CASE 解決事例

労働者からの相談

「会社が退職を認めない場合の対応方法」

Q.会社を辞めたいのですが辞めさせてくれません。どうしたらよろしいでしょうか?

会社が辞めさせてくれない状況には、大きく分けて2つあると感じています。

一つ目は、上司が怖かったり、業務が多忙で、辞めるということを中々言い出せないという状況です。
二つ目は、上司に辞めたいと言っているにもかかわらず、まともに取り合ってくれないということです。
どちらのケースでも、一労働者では話が中々進まないケースが多いです。
そんな時には、「退職代行」を使う方法があります。
当社では退職代行をユニオンという労働組合を使って行いますので、単なる使者ではなく、例えば不払い残業代請求など、その他の労働問題の交渉も併せてす行うことができます。

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